Pobierz Raport Najskuteczniejszego Testu Predyspozycji Osobowości*
Pobierz Darmowy Przykałdowy Raport The Bridge Personality®
Sprawdź jak wygląda raport jedynego na świecie narzędzia łączącego teorię osobowości tzw. Wielkiej Piątki z koncepcją C.G. Junga.
*98% skuteczności według klientów
Twój efekt
Skutecznie dobierzesz zespół
Zatrzymasz najlepszych specjalistów
w swojej firmie
Podniesiesz wydajność o 30%
The Bridge Personality®
w liczbach
Narzędzie bada 34 cechy osobowości w skali 1-10 w podziale na 4 kategorie i 12 grup.
Trzy skale wiarygodności, technika pytań interaktywnych, 240 pozycji testowych, Alfa Cronbacha 0.82-0.91.
Narzędzie idealne dla
osób zarządzających organizacjami
menedżerów
pracowników, członków zespołów
osób poszukujących drogi zawodowej
przedsiębiorców
osób chcących podnieść swoją efektywność biznesową i prywatną
Narzędzie bada 34 cechy osobowości w skali 1-10 i wskazuje:
✓ Poziom dopasowania do stanowiska
✓ Zasoby pracownika, których nie wykorzystuje w organizacji
✓ Które predyspozycje mogą być zagrożeniem w realizacji celu stanowiska
✓ Który z pracowników ma predyspozycje specjalistyczne
✓ Predyspozycje do pracy w strukturach sprzedaży
Co gwarantuje The Bridge Personality Test?
Optymalizację zasobów sprzedażowych
Diagnozę osobowości i kariery
Trening komunikacyjny
Trening sprzedażowy
Trening menedżerski
Wartości, które wskazuje The Bridge Personality®
Kierowanie
- Relacje
- Zarządzanie
- Perswazja
Postawa
- Wsparcie
- Elastyczność
- Dynamizm
Działanie
- Podejście
- Energia
- Wykonanie
Procesy mentalne
- Wizja
- Sposób myślenia
- Analiza
Twoje korzyści dzięki The Bridge Personality®
The Bridge Personality® umożliwia samodzielne stosowanie, po odbyciu i uzyskaniu certyfikacji.
The Bridge Personality® definiuje prawdziwe cechy osobowości Twoich pracowników oraz wskazuje odpowiednie stanowiska specjalistyczne, na których dane osoby się sprawdzą.
Pomyśl ile oszczędności i jaki wzrost wydajności pracy daje taka wiedza!
The Bridge Personality® ujawnia wydajność sprzedażową pracowników działu handlowego (ID handlowca) oraz stopień jej wykorzystania.
The Bridge Personality® prezentuje na liczbach, jakie talenty ma pracownik/kandydat, w jakich zadaniach ma największą efektywność.
The Bridge Personality® dostarcza odpowiedzi!
- Na ile pracownicy są dopasowani do zadań realizowanych na stanowisku?
- Które predyspozycje warunkują, że pracownik wykonuje określone sytuacje?
- Jakiego wsparcia realnie potrzebuje pracownik i zespół? Co optymalizuje procesy rozwojowe?
- Jaki jest profil osobowości „idealnego” kandydata na dane stanowisko?
- Co ułatwia rekrutację bądź przesunięcia wewnętrzne?
Chcesz poznać szczegóły?
