Edit Content
Edit Content
Odkrywanie talentów i zainteresowań dzieci jest kluczowe dla ich dalszego rozwoju edukacyjnego i zawodowego. „Test predyspozycji dla 12-latka” to narzędzie, które pomaga w identyfikacji mocnych stron dziecka, wspierając rodziców i nauczycieli w podejmowaniu świadomych decyzji dotyczących przyszłości edukacyjnej.
Test predyspozycji dla 12-latka, znany jako Bridge Career®, opiera się na teorii predyspozycji zawodowych Hollanda. Test ten identyfikuje potencjał dziecka w sześciu głównych kategoriach: realistyczny, badawczy, artystyczny, społeczny, przedsiębiorczy i konwencjonalny, generując unikalny kod RIASEC.
Test predyspozycji dla 12-latka dostarcza istotnych informacji na temat naturalnych talentów i zainteresowań dziecka. Wyniki testu pomagają w planowaniu zajęć dodatkowych, kursów oraz przyszłej ścieżki kariery, dostosowując ją do unikalnych zdolności dziecka.
Test predyspozycji dla 12-latka jest łatwy do wykonania online i zajmuje około 60 minut. Dziecko odpowiada na pytania dotyczące jego zainteresowań i preferencji. Po zakończeniu testu, system generuje szczegółowy raport w formacie PDF, który jest przesyłany na podany adres e-mail.
Wyniki testu predyspozycji dla 12-latka są przedstawione w jasny sposób, z podziałem na kategorie RIASEC oraz osiem zabezpieczeń kariery. Raport zawiera także informacje o 30 obszarach zainteresowań dziecka, co umożliwia dokładne zrozumienie jego predyspozycji i preferencji zawodowych.
Napisz do nas!
Test predyspozycji dla 12-latka pozwala nauczycielom i rodzicom na dostosowanie programu edukacyjnego do unikalnych potrzeb i talentów dziecka. Dzięki temu proces nauczania staje się bardziej skuteczny i satysfakcjonujący dla ucznia.
Rezultaty testu predyspozycji dla 12-latka pomagają wybrać zajęcia pozalekcyjne, które najlepiej rozwijają talenty dziecka. To umożliwia pełne wykorzystanie jego naturalnych zdolności oraz zainteresowań, wspierając wszechstronny rozwój.
Test predyspozycji dla 12-latka umożliwia wcześniejsze rozpoznanie potencjalnych ścieżek kariery, co jest kluczowe dla długoterminowego planowania edukacyjnego i zawodowego. Dzięki temu dziecko może rozwijać swoje umiejętności w kierunku, który przyniesie mu najwięcej satysfakcji i sukcesów.
The Bridge Career to narzędzie wyróżniające się swoją precyzją i kompleksowością. Dostarcza dokładną analizę opartą na solidnych podstawach naukowych, dostosowaną do indywidualnych potrzeb każdego dziecka. Test identyfikuje główne predyspozycje zawodowe i zainteresowania dziecka, korzystając z teorii Hollanda. Na podstawie wyników testu otrzymuje się unikalny kod RIASEC, obejmujący trzy najwyższe preferencje oraz wyniki dla ośmiu zabezpieczeń kariery. Test identyfikuje również 30 obszarów zainteresowań, dostarczając szczegółowych informacji o predyspozycjach do 152 zawodów.
Metodyka Bridge Career® umożliwia określenie, w jakich środowiskach zawodowych dziecko najlepiej się odnajdzie. Narzędzie to jest idealne dla dzieci, młodzieży, studentów oraz osób stojących przed wyborem ścieżki kariery. Dzięki testowi Bridge Career® można lepiej zrozumieć predyspozycje zawodowe dziecka, skuteczniej planować jego edukację i rozwój, zapewniając mu satysfakcję i sukces w przyszłości. Test jest dostępny w języku polskim, a wyniki są prezentowane w czytelnej formie PDF, co ułatwia interpretację i wykorzystanie zdobytej wiedzy.
„Test predyspozycji dla 12-latka” to niezastąpione narzędzie wspierające rozwój edukacyjny dzieci. Pomaga ono rodzicom i nauczycielom w identyfikacji talentów oraz zainteresowań młodych uczniów. Dzięki testowi Bridge Career® można precyzyjnie planować ścieżkę edukacyjną dziecka, zapewniając mu najlepsze warunki do nauki i rozwoju. Wybierając test predyspozycji dla 12-latka, otwierasz przed swoim dzieckiem drzwi do świata pełnego możliwości i sukcesów.
Koniecznie zajrzyj na: https://bridgepersonality.pl/produkt/the-bridge-career/
Pobierz przykładowy raport
Na podany adres e-mail otrzymasz przykładowy, pełny raport naszej analizy The Bridge Personality®.
Udało się!
Na Twój adres e-mail przyszedł mail z potwierdzeniem.
Inspire Sourcing Sp. J. została założona w 2007 roku. Jesteśmy firmą doradczą, która wspiera Partnerów w osiąganiu strategicznych celów biznesowych. Na bazie kilkunastoletniej praktyki zdobyliśmy doświadczenie branżowe, dzięki czemu prowadzimy projekty wypracowując gotowe rozwiązania, adekwatne do specyfiki klienta.
Korzystamy z międzynarodowych narzędzi i sprawdzonych metodyk pracy. Najnowsze technologie cyfrowe pozwalają nam automatyzować procesy w firmie i podnosić efektywność zasobów.
Tel.: +48 500 175 311
E-mail: bridge@isourcing.pl