Edit Content
Edit Content
Wybór odpowiedniej ścieżki edukacyjnej i zawodowej może być wyzwaniem, szczególnie dla młodszych dzieci. „Test predyspozycji dla 11-latka” to narzędzie, które pomaga w odkrywaniu talentów i zainteresowań dziecka, wspierając rodziców i nauczycieli w planowaniu przyszłości edukacyjnej młodego ucznia.
Test predyspozycji dla 11-latka, znany jako Bridge Career®, to nowoczesne narzędzie diagnostyczne bazujące na teorii predyspozycji zawodowych Hollanda. Test ten identyfikuje, w jakich obszarach zawodowych dziecko ma największy potencjał, generując kod RIASEC, który odzwierciedla sześć głównych kategorii: realistyczny, badawczy, artystyczny, społeczny, przedsiębiorczy i konwencjonalny.
Test predyspozycji dla 11-latka dostarcza rodzicom i nauczycielom cennych informacji o naturalnych talentach i zainteresowaniach dziecka. Wyniki testu pozwalają lepiej planować zajęcia dodatkowe, wybór kursów oraz przyszłą ścieżkę kariery, dostosowując ją do unikalnych zdolności i preferencji dziecka.
Napisz do nas!
Test predyspozycji dla 11-latka jest prosty do wykonania online i zajmuje około 60 minut. Dziecko odpowiada na pytania dotyczące swoich zainteresowań i preferencji. Po zakończeniu testu, system generuje szczegółowy raport w formacie PDF, który jest przesyłany na podany adres e-mail.
Wyniki testu predyspozycji dla 11-latka są prezentowane w przejrzysty sposób, z podziałem na poszczególne kategorie RIASEC oraz osiem zabezpieczeń kariery. Raport zawiera także informacje o 30 obszarach zainteresowań dziecka, co pozwala na dokładne zrozumienie jego predyspozycji i preferencji zawodowych.
Test predyspozycji dla 11-latka umożliwia nauczycielom i rodzicom dostosowanie programu nauczania do indywidualnych potrzeb i talentów dziecka. Dzięki temu proces edukacji staje się bardziej efektywny i satysfakcjonujący.
Wyniki testu predyspozycji dla 11-latka pomagają w wyborze zajęć pozalekcyjnych, które najlepiej wspierają rozwój talentów dziecka. To pozwala na lepsze wykorzystanie jego naturalnych zdolności i zainteresowań, wspierając jego rozwój osobisty i zawodowy.
Test predyspozycji dla 11-latka umożliwia wczesne identyfikowanie potencjalnych ścieżek kariery, co jest kluczowe dla długoterminowego planowania edukacyjnego i zawodowego. Dzięki temu dziecko może rozwijać swoje umiejętności w kierunku, który przyniesie mu największą satysfakcję i sukces w przyszłości.
The Bridge Career to narzędzie wyróżniające się precyzją i kompleksowością. Oferuje dokładną analizę opartą na solidnych podstawach naukowych, dostosowaną do indywidualnych potrzeb dziecka. Test określa główne predyspozycje zawodowe i zainteresowania dziecka, bazując na teorii Hollanda. Na podstawie wyników testu otrzymuje się unikalny kod RIASEC, obejmujący trzy najwyższe preferencje oraz wyniki dla ośmiu zabezpieczeń kariery. Test identyfikuje także 30 obszarów zainteresowań, dostarczając precyzyjnych informacji o predyspozycjach do 152 zawodów.
Metodyka Bridge Career® pozwala określić, w jakich środowiskach zawodowych dziecko odnajdzie się najlepiej. Narzędzie to jest idealne dla dzieci, młodzieży, studentów oraz osób stojących przed wyborem ścieżki kariery. Dzięki testowi Bridge Career® można lepiej zrozumieć predyspozycje zawodowe dziecka, skuteczniej planować jego edukację i rozwój, zapewniając mu satysfakcję i sukces w przyszłości. Test jest dostępny w języku polskim, a wyniki są prezentowane w czytelnej formie PDF, co ułatwia interpretację i wykorzystanie zdobytej wiedzy.
„Test predyspozycji dla 11-latka” to nieocenione narzędzie, które wspiera rozwój edukacyjny dzieci, pomagając rodzicom i nauczycielom w identyfikacji talentów i zainteresowań. Dzięki testowi Bridge Career® można skutecznie planować przyszłość edukacyjną dziecka, zapewniając mu optymalne warunki do nauki i rozwoju. Wybierz test predyspozycji dla 11-latka i otwórz przed swoim dzieckiem drzwi do świata pełnego możliwości.
Więcej o the Bridge Career przeczytasz tutaj.
Pobierz przykładowy raport
Na podany adres e-mail otrzymasz przykładowy, pełny raport naszej analizy The Bridge Personality®.
Udało się!
Na Twój adres e-mail przyszedł mail z potwierdzeniem.
Inspire Sourcing Sp. J. została założona w 2007 roku. Jesteśmy firmą doradczą, która wspiera Partnerów w osiąganiu strategicznych celów biznesowych. Na bazie kilkunastoletniej praktyki zdobyliśmy doświadczenie branżowe, dzięki czemu prowadzimy projekty wypracowując gotowe rozwiązania, adekwatne do specyfiki klienta.
Korzystamy z międzynarodowych narzędzi i sprawdzonych metodyk pracy. Najnowsze technologie cyfrowe pozwalają nam automatyzować procesy w firmie i podnosić efektywność zasobów.
[elfsight_click_to_call id=”1″]
Tel.: +48 500 175 311
E-mail: bridge@isourcing.pl